KOMUNIKASI PERSUASIF DALAM POLA KEPEMIMPINAN HINDU DI PC KMHDI KENDARI PROVINSI SULAWESI TENGGARA

Putu Aricha Darmaputri; I Nengah  Lestawi; Ni Gusti Ayu Agung  Nerawati

doi:10.25078/anubhava.v5i1.4734

Penulis

Putu Aricha Darmaputri Universitas Hindu Negeri I Gusti Bagus Sugriwa Denpasar
I Nengah Lestawi Universitas Hindu Negeri I Gusti Bagus Sugriwa Denpasar
Ni Gusti Ayu Agung Nerawati Universitas Hindu Negeri I Gusti Bagus Sugriwa Denpasar

DOI:

https://doi.org/10.25078/anubhava.v5i1.4734

Kata Kunci:

Persuasive Communication, Hindu Leadership, PC KMHDI Kendari

Abstrak

PC KMHDI Kendari organization is a Hindu based and national scale student organization in Kendari City. As a Hindu based religious student organization, this organization has an organizational goal as a unifying forum and educational tool for Hindu student cadres. This research uses a qualitative research approach with a participant observation approach. Informants were determined using purposive sampling technique. The data that has been collected is reduced, presented, verified and finally concluded. The results showed the implementation of the Asta Brata concept by the Chairman of the PC KMHDI Kendari, including: Indra Brata,Surya Brata,Candra Brata, Bayu Brata, Kuwera Brata,Baruna Brata, and Agni Brata. Then the leader's Persuasive Communication is applied in the Implementation of the Tri Hita Karana Teachings, including the Parhyangan, Pawongan, and Palemahan field.

Referensi

Astuti, Widi. 2023.Strategi Komunikasi Parisada Hindu Dharma Indonesia (PHDI) Dalam Pembinaan Umat Hindudi Kota Kendari Tahun 2020-2021. Anubhava: Jurnal Ilmu Komunikasi Hindu, Vol. 03, No.02, 2.

Creswell, J. W. (2015). Penelitian Kualitatif dan Desain Riset Memilih di antara Lima Pendekatan (3rd ed.; Saifuddin Zuhri Qudsy, ed.). Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 176.

Dewanta, Pandu dan Syaifullah, Cavchay. 2008. Rekontruksi Pemuda. Jakarta: Kementerian Pemuda dan Olahraga, 46.

Effendy, Onong Uchjana. 2008. Ilmu Komunikasi, Teori & Praktik. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya, 131.

Gunada, I Wayan Agus. 2021. Penanaman Nilai-Nilai Kepemimpinan Hindu Melalui Metode Dharma Tula Pada Resimen Mahasiswa IAHN Gde Pudja Mataram. Kumawula : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, Vol. 4, No.2, Agustus 2021, 271.

KMHDI. 2024. Profil KMHDI. Diambil kembali dari KMHDI.org: https://kmhdi.org/profil-kmhdi/

Kosasih. 2016. Peranan Organisasi Kemahasiswaan Dalam Pengembangan Keterampilan Kewarganegaraan (Civic Skills) Mahasiswa. Jurnal Pendidikan Ilmu Sosial, Vol. 25, No. 2, 65.

Lina,Masruuroh. 2020. Komunikasi Persuasif dalam Konteks Dakwah Indonesia. Scopindo Media Pustaka, 14.

Pudja, I. (2004). Manawa Dharmasastra. Penerbit Paramita, 287.

Sugiyono 2019. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alphabet, 195.

Suadnyana, Ida Bagus Putu Eka dan Yogiswari, Krisna Suksma. 2020.Peranan Komunikasi Persuasif Dalam Implementasi Ajaran Tri Hita Karanapada Sekaa Truna Truni. Ganaya : jurnal ilmu sosial dan humaniora. Vol. 2 No. 2-3, 111.

Suhardana, K. 2008. Niti Sastra Ilmu Kepemimpinan atau Management Berdasarkan Agama Hindu. Surabaya: Paramita, 57.

Wirawan, I M. A., 2011. Tri Hita Karana: Kajian Teologi, Sosiologi, Dan Ekologi Menurut Veda. Surabaya: Paramita, 13.

Yasa, Putu Dana. 2021. Teologi Kepemimpinan Hindu: Kepemimpinan Berlandaskan Ketuhanan. Khazanah Theologia,Vol. 3 No. 1, 14.