MENCARI AKAR PENYEBAB KRISIS KEPEMIMPINAN BERKARAKTER HINDU DI INDONESIA

Abstrak

Agama Hindu sebenarnya banyak memiliki ajaran kepemimpinan yang bernilai tinggi dan masih relevan, namun pada kenyataannya terjadi krisis kepemimpinan yang bersifat Hindu. Penelitian ini mengeksplorasi bentuk kepemimpinan yang berkarakter Hindu, faktor penyebab terjadinya krisis dan cara mengatasinya. Selain bertujuan untuk mempopulerkan ciri-ciri kepemimpinan Hindu, diharapkan dapat memberikan manfaat bagi masyarakat Hindu untuk lebih memahami ajaran agamanya di bidang kepemimpinan. Dalam konteks berbangsa dan bernegara, berkontribusi mengangkat konsep kepemimpinan dalam tradisi Hindu sebagai pilihan solusi krisis kepemimpinan nasional. Konsep Raja Rshi merupakan konsep kepemimpinan ideal yang memadukan karakter seorang pemimpin sebagai Raja serta arif dan bijaksana layaknya seorang Rshi. Akar krisis kepemimpinan Hindu adalah lemahnya pola dasar pendidikan karakter Hindu pada usia dini. Faktor lainnya adalah sistem politik negara yang tidak lagi sesuai dengan demokrasi Pancasila dan penerapan otonomi daerah di kabupaten. Perebutan kekuasaan politik berdasarkan suara terbanyak menimbulkan banyak permasalahan. Politik yang bertumpu pada dominannya peran partai politik juga menjadi penyebab matinya proses pengkaderan kepemimpinan. Otonomi daerah hanya menghasilkan raja-raja kecil di daerah sehingga melemahkan struktur kepemimpinan di daerah. Jalan keluar dari krisis kepemimpinan ini adalah memulai dengan perbaikan serius pada pendidikan dasar dan dilanjutkan dengan upaya lainnya.